PUBLISHING IN TRANSITION
［ OUR PHILOSOPHY ］
出版業界の変化と未来への
ビジョン
出版・編集で培った「伝える力」を武器に。
私たちは今、編集の力を軸に、マーケティングというフィールドに挑戦しています。
SNS、グッズ制作、書籍プロデュース……クライアントの「売りたい」に合わせて、最適な手段を企画・実行する。それが私たちの新しいスタンダードです。
CHANGE
読者は「コツコツ読む」から、「短時間で本質をつかむ」スタイルへ。
特にビジネス層や専門職、情報過多の世の中を生きる若年層は、短く・深く・視覚的な情報を求めています。
出版市場の縮小、読者の情報摂取スタイルの激変。
出版業界にとって大きな変化を迎えている時代に、G.B.はどう戦うのか？
G.B.のパッケージならではの提供価値
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- 距離を縮めファンを作るSNS運用
- 「売る」より「ファンをつくる」企業SNS運用を。
ユーザーとの距離を縮め、ブランドの熱量を高める発信設計が得意です。運用代行だけでなく、戦略設計や投稿企画まで、編集力で支援します。
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- 実績多数のプロが手掛ける書籍出版
- 累計300万部超の人気シリーズを手がけた出版社が、貴社の魅力を一冊に。自動車・金融・エンタメまで、幅広いジャンルで多数実績。
企業ブランディングに効く本づくりをお手伝いします。
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- 体験を大切にする企画力イベント企画・運営
- 書籍を軸に、1000人規模のリアルイベント開催も可能。
ファンの熱量を直接感じられる体験設計と、話題性のある企画づくりで、メディア露出やSNS拡散までを狙えます。
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- 認知を高めるストーリーメディア露出サポート
- SNS発信、書籍発刊、イベント開催——その一連の流れをメディア向けストーリーに変換。
TVや新聞、Webメディアへの掲載を通じて、企業ブランドの信頼性と認知度を一気に高めます。
KSF
GBが考える「これからの出版ビジネス」に必要な３つのKSF〈成功要因〉
PUBLISHING HOUSE
［ TALENT WANTED ］
求む。
変化を面白がれる人。
出版は、かつてのままでは生き残れない。
本を「作る」だけではなく、「どう届けるか」
「どう共感を生むか」まで編集が関わる時代です。
G.B.では、SNS戦略・プロモーション・イベント企画など、業界の壁を超えた編集が当たり前。
だからこそ、刺激も多く、変化も激しい。
決まったレールの上を進みたい人には向きません。
［ MERIT ］
これからの編集者に
必要な
スキルが育つ。
他社なら部署が分かれる仕事も、G.B.では編集者がハブとなり、企画から実行まで一貫して関わる。忙しいけれど、毎日が濃い。
安定よりも成長、正解よりも試行錯誤。
そんな環境が当たり前であるG.B.だからこそ、どこに行っても通用する「次世代の編集力」が身につくのです。
あなたの今までの経験が、
これからのG.B.の力に。
出版・編集の経験をブラッシュアップして、
出版業界で勝負したい人。
マーケティングや小売・販売の現場経験を活かして、
届ける力を発揮したい人。
どちらも、G.B.のこれからに欠かせない存在です。
CEO MESSAGE
［ MESSAGE FROM THE CEO ］
G.B.の未来をともに創る、あなたへ
自分の可能性を活かしきる——
それが、私たちが一緒に働くことで生まれる強みです。
当社は、男女が半々、20代〜40代がメインで働いている会社です。様々なバックボーンを持つ人が、それぞれの力を発揮しています。
元書店員の視点を活かして、クライアントである出版社に販売目線での提案で頼って頂けている人。
編集者が、出産を機に時短勤務に変更し、広報という新たなフィールドでイベント・採用に力を発揮したり。
意欲のある人の可能性を最大限に発揮できる環境を用意することが、会社としての仕事だと考えています。
あなたの夢を、私たちと一緒に叶えませんか。
みなさんとお会いできるのを楽しみにしています。
株式会社G.B.
代表取締役
坂尾 昌昭
CROSSTALK
［ CROSSTALK ］
私たちと
新時代を創りませんか？
出版業界のイノベーターであり続ける
先輩たちの、ホンネ。
トークメンバー
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森本 順子編集
入社21年目
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芹沢 理恵経理
入社14年目
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岩本 知己営業
入社8年目
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深澤 裕樹デザイン
入社6年目
トークテーマ
「好きなことを仕事にできる幸せと、
仲間と働く楽しさ」
皆さんがGBに入社されたきっかけを教えてください。
私はもう20年以上前になりますね。当時、出版関係の求人といえば、日曜の朝日新聞が一番よく使われていて。たまたまその日に買った新聞にジー・ビーの求人が載っていたんです。年齢制限が「24歳まで」とありましたが、私は25歳。でも、ダメもとで応募しました（笑）。
私は2011年に入社しました。ちょうど簿記の勉強中で、経理の担当者が退職されたというタイミングにご縁があり、アルバイトで入りました。簿記の試験に合格した後、正社員にしていただいたんです。
僕は書店で『東京 わざわざ行きたい街の本屋さん』を見つけて、「この本、どこの会社がつくったんだろう？」と気になって調べたのがきっかけです。面接では、デザインと真剣に向き合える環境だと感じて、「ここで働きたい」と思って入社しました。
僕は前職で一区切りついたタイミングで、今の上司に声をかけてもらったのがきっかけです。大学時代から僕のことを気にかけてくれていた方で、アイデアもユニークで刺激的。「この人と働いたら面白そうだ」と思い、挑戦を決めました。
入社当時と今のGBを比べて、どんな変化を感じますか？
当時は上司も先輩も同世代で、校了したら飲みに行ったり、休日にBBQやフットサルをしたり、とにかく距離が近かったですね。仕事と遊びの境界線があいまいでした。若さと勢いで、徹夜や休日出勤も“遊び感覚”で乗り越えていました。私は徹夜しない派でしたけど（笑）。
GBで働く中で、どんなときにやりがいを感じますか？
好きな分野の仕事を任せてもらえることが多いのはありがたいですね。もちろん、困難なミッションもありますが、そういうものも含めて“好きに近い”場所で働けているという実感があります。乗り越えるたびに引き出しが増えている感覚もありますし。
うちは少数精鋭で動いているので忙しいですが、そのぶん幅広い経験ができるのが魅力ですね。周囲の人たちから学ぶことも多くて、刺激的な職場だと思います。
僕の場合は、自分のアイデアやデザインが形になり、読者の方に喜んでもらえる瞬間ですかね。自分の視点を活かせる場面も多くて、成長の実感があります。
必要だと思ったことに挑戦できるのがジー・ビーの良さです。現場の提案にも耳を傾けてもらえるし、やりたいことには手を挙げられる。意見がぶつかることもありますが、それも前向きな衝突。現場の熱量を支えている要素だと思います。
長く続けられる人の特徴って、どんな人ですか？
結局、仕事が好きな人でしょうね。編集や制作の仕事は9割以上が地味な作業。そういう地味さに楽しさを感じられるかどうかがポイントです。本って、商品としては珍しく“誰がつくったか”が明記されるんですよ。自分の名前がクレジットに載るのは、いまだに誇らしいと思います。
一緒に働きたいと思うのは、どんな人ですか？
受け身ではなく、自分で考えて動ける人ですね。あと、元気で健康な方。そういう人がいるだけで、職場が明るくなると思います。
私は「一緒に未来を考えられる人」かな。お互いに刺激を与え合える関係が理想です。
書籍のデザインに限らず、いろんなジャンルのコンテンツ制作に興味を持てる人。臨機応変に対応できて、コミュニケーションを大切にできる方と働きたいです。
「そこ!?」と思うような意外な視点にこだわれる人に惹かれますね。人生を懸けるほど真剣に仕事に向き合える人。でも同時に、表には出ないところで頑張っている人や、まだ力を出せていない人にもリスペクトを持てること。社会貢献ばかりを掲げすぎず、柔らかく物事を捉えられる“余白”を持っている人がいいですね。
共に働きたい方へのメッセージ
40年の歴史を持ちながら、固定観念にとらわれない自由さがあります。出版業界の中でも、まだまだ伸びしろがある会社です。一緒に成長を楽しみましょう！
それぞれのライフスタイルに合った働き方ができる会社です。子育て中の方も安心して働けますよ。
編集やデザインは地道な作業の連続ですが、その一つひとつが誰かの心に届く力を持っています。興味がある方は、ぜひ一歩踏み出してみてください。
最初から完璧じゃなくてもいいんです。「学びながら挑戦したい」という思いがあるなら、ジー・ビーはきっと応えてくれる場所です。少しでも興味を持っていただけたなら、気軽に扉を叩いてみてください。
［ G.B. BY THE NUMBERS ］
数字で見るG.B.
GB’S EDITING STRENGTHS
［ APPLICATION PROCESS ］
選考プロセス
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- STEP 01エントリー
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まずは、webからエントリーを行ってください。
エントリーフォームへ
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- STEP 02書類審査
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文脈のあるキャリアか、当社の一員となりたい理由などを見ています。
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- STEP 03 一次面接
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みなさんの意欲、目指しているものをお聞きし、方向性や相性を見ます。
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- STEP 04二次面接
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当社の編集者として働けるか、技術的な面や専門性を確認します。
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- STEP 05採用
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モチベーション、スキル、育成の方針が合致したと判断されたら、採用となります。
GB’S EDITING STRENGTHS
［ JOB OPENINGS ］
募集職種
- 編集職 （社会人経験者）
- 編集職（リモート採用） 経験者・業務委託・社員登用あり
- 編集職（未経験）
- アルバイト （経験者・社員登用あり）
編集職（社会人経験者）
| 募集職種 | 編集職（社会人経験者） |
|---|---|
| 仕事内容 | 書籍・雑誌・ムックの企画・編集・制作 ＜仕事内容＞ 新規企画の編集・制作を行っていただきます。 企画立案からクライアント・著者との打ち合わせ、誌面構成、デザインのディレクション等、書籍・ムック制作を全般的にお任せいたします。 当社は、出版、編集だけでなく電子メディア、版権ビジネスなど、 新規分野にも積極的に取り組んでいます。 出版・編集に携わったことのない方でも問題ありません。あなたの今までのご経験、そして新しいことにチャレンジしたいという意欲をぜひ活かしてください。 また、当社では、子育て・介護中のスタッフが自分の働きたい時間だけ働けるシステムを導入するなど、それぞれのライフスタイルに合った働きやすい環境づくりにも力を入れています。 一緒に新しいコンテンツ・仕事を作っていきましょう。 |
| 求める人材 | 社会人として培った専門性を出版ビジネスに活かしたい意欲のある方 【応募資格】 社会人経験２年以上（正社員） 【求める人物像】 ○他業種で培ったスキルを活かしたい方 ○幅広いジャンルのコンテンツを手がけたい方 ○自分が作りたい企画を提案し、形にしたい方 ○紙媒体だけでなく、色々な媒体にチャレンジしたい方 ○元編集者で、結婚・育児で一度家庭に入った方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-1-5 ボザール飯田橋 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩時間1時間）※残業あり 9:00～18:00（休憩時間1時間）※残業あり |
| 給与 | 月給30万円以上 ※経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 賞与：なし |
| 諸手当 | 交通費一部支給（月2万円まで） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日（7月1日） 年次有給休暇 |
| 諸手当 | 社会保険完備 |
編集職（リモート採用）経験者・業務委託・社員登用あり
| 募集職種 | 編集職（リモート採用）経験者・業務委託・社員登用あり |
|---|---|
| 仕事内容 | 書籍・雑誌・ムックの企画・編集・制作 ＜仕事内容＞ 新規企画の編集・制作を行っていただきます。 企画立案からクライアント・著者との打ち合わせ、誌面構成、デザインのディレクション等、書籍・ムック制作を全般的にお任せいたします。 昨今の状況を踏まえ、当社の新しい試みとして、完全在宅勤務での編集職を募集いたします。 まずは業務委託という形態でお互いに継続して仕事ができるかを判断し、 継続的な業務が可能と判断した場合は、正社員として採用させていただく予定です。 制作媒体数なども含め、まずはご希望をお聞かせください。 |
| 求める人材 | 書籍・ムックの編集経験のある方（実務経験３年以上） 【応募資格】 ★書籍・ムックの編集経験者歓迎 ★ジャンルは問いません 【求める人物像】 ○幅広いジャンルのコンテンツを手がけたい方 ○自分が作りたい企画を提案し、形にしたい方 ○紙媒体だけでなく、色々な媒体にチャレンジしたい方 ○元編集者の方 （１日3～4時間だけ働きたい方も歓迎します） |
| 勤務地 | なし（業務委託後も、原則リモートワークとなります） |
| 給与 | 25～30万円 ※経験と制作可能媒体数を考慮の上、決定いたします |
編集職（未経験）
| 募集職種 | 編集職（未経験） |
|---|---|
| 仕事内容 | 書籍・雑誌・ムックの企画・編集・制作 ＜仕事内容＞ 新規企画の編集・制作を行っていただきます。 企画立案からクライアント・著者との打ち合わせ、誌面構成、デザインのディレクション等、将来的には、書籍・ムック制作を全般的にお任せいたします。 当社は、出版、編集だけでなく電子メディア、版権ビジネスなど、 新規分野にも積極的に取り組んでいます。 あなたの経験、意欲をぜひ活かしてください。 また、当社では、子育て・介護中のスタッフが自分の働きたい時間だけ働けるシステムを導入するなど、それぞれのライフスタイルに合った働きやすい環境づくりにも力を入れています。 一緒に新しいコンテンツ・仕事を作っていきましょう。 |
| 求める人材 | 書籍・ムックの編集に興味のある方 【応募資格】 ★書籍・ムックの編集スキルを身につけたい方歓迎 【求める人物像】 ○編集者としての専門性・スキルを身につけたい方 ○幅広いジャンルのコンテンツを手がけたい方 ○自分が作りたい企画を提案し、形にしたい方 ○紙媒体だけでなく、色々な媒体にチャレンジしたい方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-1-5 ボザール飯田橋 |
| 勤務時間 | 10:00～19:00（休憩時間1時間）※残業あり 9:00～18:00（休憩時間1時間）※残業あり |
| 給与 | 月給23万円以上 ※他業種での経験を考慮の上、当社規定により優遇いたします ※試用期間（3ヶ月）あり モデル年収例 年収444万円／32歳 編集職 経験10年／係長 |
| 昇給・賞与 | 昇給：年１回 賞与：なし |
| 諸手当 | 交通費一部支給（月2万円まで） |
| 休日・休暇 | 週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 創立記念日（7月1日） 年次有給休暇 |
| 諸手当 | 社会保険完備 |
アルバイト（経験者・社員登用あり）
| 募集職種 | アルバイト（経験者・社員登用あり） |
|---|---|
| 仕事内容 | 書籍・雑誌・ムックの企画・編集・制作 ＜仕事内容＞ 新規企画の編集・制作を行っていただきます。 企画立案からクライアント・著者との打ち合わせ、誌面構成、デザインのディレクション等、書籍・ムック制作をお任せいたします。 昨今の状況を踏まえ、当社の新しい試みとして、経験者のアルバイトでの募集をいたします。 「今はフルタイムで働けないけど、自分の編集経験を活かしたい」という方にとって、働きやすくキャリアを継続できる環境を整備してまいります。 また、ご希望があり、継続的な業務が可能と判断した場合は、正社員として採用させていただく事もございます。 |
| 求める人材 | 書籍・ムックの編集経験のある方（実務経験３年以上） 【応募資格】 ★書籍・ムックの編集経験者 【求める人物像】 ○フルタイムでは難しいが、自分の編集スキルを活かしたい方 ○編集者としての専門性・スキルをお持ちの方 |
| 勤務地 | 東京都千代田区飯田橋4-1-5 ボザール飯田橋 週３～５日勤務可能な方（時間等は応相談） |
| 給与 | 2,000円～（経験と制作可能媒体数を考慮の上、決定いたします） |
| 諸手当 | 交通費一部支給（月2万円まで） |
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